第三百零五章 打造大型铆焊制造基地(求订阅)
“一鸣公司的许总来了!”
“快点去问许总,一鸣公司是怎么安排我们?”
“一鸣公司家大业大,还会少我们一口饭吃?不要慌嘛!”
看到许振鸣和孙子良走来,这些工人们嚷嚷着朝许振鸣这边涌来。
孙子良很紧张:“大,大家都不要挤过来,有话就派几个代表过来说话!”
他不说话还不要紧,一说话工人们就心慌了,害怕许振鸣马上就要离开这里。话又说回来,他们这些人是橡胶厂、橡胶制品、磁性材料厂和漆包线厂等四家单位的,谁相信谁?
于是乎,不到一分钟的时间里,许振鸣和孙子良两个被工人们围了个水泄不通,想要离开已经很困难。
一鸣公司综合部的副部长看到这种情况,在人群外着急的大喊着,“同志们!我是一鸣公司专门负责办理入职手续的,有什么事情来找我反应好不好?”
工作组的高原看到这一幕,也比较慌张。这么多人一旦骚动起来,许振鸣就是再能打,也会被踩成肉泥的。到时候,他怎么向上级领导们交代?
这时候,许振鸣也感到有些吃惊:“我们一鸣公司的安置方案难道没粘贴出来?这些工人为啥这么激动?难道是有人在使坏心眼,故意挑唆这些人来闹事?”
“咳,咳咳!”想到这里,他干咳了几下,朝周围的工人们挥了挥手:“大家都想要听我说话,问问题吧?”
“是的,许总!我想问……”
“不要吵,听许总把话说完!”
“对!大家都不要乱说话!”
大部分的工人们都在点着头。
有一些人要说话,就立即被身旁的人制止住。
看到这一幕,许振鸣又吼了一嗓子:“要想听我说话,大家都安静下来,不要乱开口!”
这话像是有魔力,工人们听到后,瞬间就安静了一下。
他们都用炙热的目光看向许振鸣,温度比炙热的空气还要高。现场顿时安静了下来,只有大家的呼吸声,和院落里夏蝉的鸣叫声。
看到这一幕,高原打心眼里佩服许振鸣:“不愧是管理几千人的大老板,许振鸣的气场比我强多了!”
“呼…”综合部的副部长看到这种场景,总算松了口气。
这时候,许振鸣见节奏被自己掌握住了,才缓缓说道:
“诸位,也不知道一鸣公司的安置方案有没有贴出来。所以我再说一遍。第一条,一鸣公司愿意无条件接收四家工厂的在职职工、下岗职工和退休职工。这是原则性问题……”
他语速不快,声音洪亮,在场的工人们都能听得到。把一鸣公司的职工安置工作又说了一遍。其说话的内容和已经粘贴好的告示相差无几,也没有什么特别的地方。
但工人们却不这么认为的。他们就相信从许振鸣嘴里说出来的话。
而且,他们对“四家工厂的工人可以自由选择方案,要么买断,要么接受一鸣公司的统一安排”的条款有另外的想法,所以才非常的激动。
待许振鸣讲完之后,有人就问了:“许总!我先办理工龄买断手续,然后再来一鸣公司打工怎么样?”
“对啊,我就是想提问这个问题的!”
“要是能这样干就好了,我能多拿五千多块钱呐!”
“许总,这个方法行不行啊?”
此人话音刚落,人群里瞬间就爆发出一阵阵乱哄哄的问话声。他们这些人就是关心这个问题,所以才来问话的。
看了看围在自己附近的工人们,许振鸣不由得好笑:“一鸣公司有这么傻?这些人既然都来问这个问,肯定有人在挑拨!”
“诸位!静一静!你们是在哪儿听到的:一鸣公司会把已经买断的工人招聘回来?”想到这,他挥了挥手臂问道。
“是老张跟我说的!”
“是小李跟我讲得!”
“我们厂的工人们都在传这件事!”
工人们都叽叽喳喳的说这话,就是没能说出,是谁说在制造谣言。
看到这种情况,许振鸣也懒得再追问。而是大手一挥:“我们一鸣公司只给你们一次机会。买断的职工一律不会招聘的。你就是有杀龙的本领,我也不会求你来工作的。要那样,我宁愿把工厂关掉!”
他直接告诉大家,不要抱有幻想。这一条若是不执行下去,一鸣公司以后怎么执行安置方案?
“哦……”这时候,所有的工人们才恍然大悟,自己被谣传的消息给骗了。
“要想来一鸣公司工作的,请带上你的身份证、户口本、原单位开具的证明材料等证件,到我这里来办理入职手续!”看这种情况,综合部副部长立即见机行事,把工人们引流过去。
工人们此时也慌张了,好用不容易有机会进入一鸣公司去工作,谁敢会浪费这种机会?于是乎,大家都面带焦虑之色的散开而去。
就这样,许振鸣才得以和孙子良一起离开,朝大院里走去。
高原看到这种情况,连忙笑嘻嘻的走来打招呼:“许总!刚才这件事我没有处理好,让你费心了!”
“这事情不怪你,肯定有人在背后搞小动作!没关系的,跳梁小丑而已!”许振鸣微笑着一摆手。
不多时,他和孙子良来到磁性材料厂的原料车间、破碎车间、研磨车间和选料车间的附近。整个磁性材料厂,也只有这四个车间的厂房周正一些,勉强不需要改造就能使用。
这些车间都非常破旧,玻璃窗户没了玻璃,还有几片碎玻璃留了下来;红砖墙变成了灰砖墙壁,陈年积灰把本来的颜色给盖住了;车间里也是一样,原来的水泥地坪看不到痕迹,都被厚厚的灰尘给遮掩了。
看到这种情况,已经习惯了一鸣公司管理方式的孙子良,不禁眉头紧皱:“从这种卫生环境来看,磁性材料厂肯定要倒闭!还没我们老机修车间里干净,这要花费多少人工才能处理好?”
“孙总!你回去之后立即把工作交给副手,然后接手新员工,来这里整理工厂的场地!”看了孙子良一眼,许振鸣也皱着眉头说道。
他给孙子良下令:让刚刚来报到的工人们立即行动起来,把原来的设备拆卸掉;把四个厂房的院墙打通,变成一个大院;把工厂的厂房颜色恢复成原来的模样。
这是他们这些新职工进入一鸣公司的第一课:爱护我们工作的环境,才能保住饭碗!
“好的许总!这样干下来,没有十天半个月也搞不完呐!”孙子良苦着脸,扳着手指头开始计算工期。
许振鸣闻言,连连摇头:“不行不行!我准备在这个大院里打造一个大型铆焊件制造基地,为意大利的达尼利公司提供服务。你要用上十天半个月,中板生产线的工期就会被耽误了!”
“大型铆焊件制造基地?在这里?”孙子良很诧异。
他再次仔细打量了一下,发现这种方案可以试一试。比如说烧结楼,就可以改造成抛丸车间;比如说橡胶厂的炼胶大楼可以改造成喷砂车间……等等。虽然厂房面积的利用率不高,总比闲在那里要好多了。
一个占地20万平方米的大型铆焊件制造基地,放在哪个城市也算规模比较大的。想想这,他都觉得浑身带劲。随后,他就给许振鸣提议:“许总,我建议让陈登亮来担任这个铆焊件工厂的厂长!”
“哦?他有这方面的特产?”许振鸣闻言,诧异的目光看向孙子良。关于这个大型铆焊件制造基地的厂长,他最中意的人选是马季民,其次就是孙子良。
他们这两人都是工人出身,能把不懂电焊的下岗职工训练成合格的电焊工。
电焊工这种岗位,在未来的国内可以说是最容易培训的。有人曾吹牛,三个小时学会电焊,然后考试合格拿到焊工证。
但是,一鸣公司需要的电焊工技能要求却非常高,拍片合格率要超过98%以上,而且焊缝的表面质量要高。否则,意大利人也不会要一鸣公司的产品。
想到这些,许振鸣又追问了一句:“陈登亮在哪些单位干过?他是焊接工程师么?”
“呵呵…他在鸠江造船厂担任过铆焊车间主任,是焊接方面的高级工程师。我认为他来干这个大型铆焊件制造基地的厂长非常合适!”这时,孙子良微笑着竭力举荐。
既然这样,许振鸣决定让这位还没有谋面的陈登亮来试一试。
几日后,他在自己的办公室里接待了这位大个子的陈登亮。
陈登亮的个子很高,临近四十岁,黝黑的脸庞,两只眼睛比较有神,很亮。他拿出一摞证书摆到许振鸣的跟前。
“许总!我在造船厂、压力容器厂、冶金设备厂…等好多企业里工作过!管理工人这方面,我认为应该按照计量和制度化来比较合适!不知道我的理念是否适合一鸣公司?”
他面带微笑的看着许振鸣,把自己的看法说出来,一点儿也不怯场。
由此看来,此人履历丰富,职场经验也不简单。
而他的这些理念,和许振鸣的想法不谋而合。
于是,许振鸣决定给他一次机会去尝试一下,微笑说:“行!从今天开始,你就是我们一鸣公司大型铆焊件制造基地的厂长了!三天后,我会亲自去查看你的管理效果!”
请收藏本站:https://www.bq10.cc。笔趣阁手机版:https://m.bq10.cc
“快点去问许总,一鸣公司是怎么安排我们?”
“一鸣公司家大业大,还会少我们一口饭吃?不要慌嘛!”
看到许振鸣和孙子良走来,这些工人们嚷嚷着朝许振鸣这边涌来。
孙子良很紧张:“大,大家都不要挤过来,有话就派几个代表过来说话!”
他不说话还不要紧,一说话工人们就心慌了,害怕许振鸣马上就要离开这里。话又说回来,他们这些人是橡胶厂、橡胶制品、磁性材料厂和漆包线厂等四家单位的,谁相信谁?
于是乎,不到一分钟的时间里,许振鸣和孙子良两个被工人们围了个水泄不通,想要离开已经很困难。
一鸣公司综合部的副部长看到这种情况,在人群外着急的大喊着,“同志们!我是一鸣公司专门负责办理入职手续的,有什么事情来找我反应好不好?”
工作组的高原看到这一幕,也比较慌张。这么多人一旦骚动起来,许振鸣就是再能打,也会被踩成肉泥的。到时候,他怎么向上级领导们交代?
这时候,许振鸣也感到有些吃惊:“我们一鸣公司的安置方案难道没粘贴出来?这些工人为啥这么激动?难道是有人在使坏心眼,故意挑唆这些人来闹事?”
“咳,咳咳!”想到这里,他干咳了几下,朝周围的工人们挥了挥手:“大家都想要听我说话,问问题吧?”
“是的,许总!我想问……”
“不要吵,听许总把话说完!”
“对!大家都不要乱说话!”
大部分的工人们都在点着头。
有一些人要说话,就立即被身旁的人制止住。
看到这一幕,许振鸣又吼了一嗓子:“要想听我说话,大家都安静下来,不要乱开口!”
这话像是有魔力,工人们听到后,瞬间就安静了一下。
他们都用炙热的目光看向许振鸣,温度比炙热的空气还要高。现场顿时安静了下来,只有大家的呼吸声,和院落里夏蝉的鸣叫声。
看到这一幕,高原打心眼里佩服许振鸣:“不愧是管理几千人的大老板,许振鸣的气场比我强多了!”
“呼…”综合部的副部长看到这种场景,总算松了口气。
这时候,许振鸣见节奏被自己掌握住了,才缓缓说道:
“诸位,也不知道一鸣公司的安置方案有没有贴出来。所以我再说一遍。第一条,一鸣公司愿意无条件接收四家工厂的在职职工、下岗职工和退休职工。这是原则性问题……”
他语速不快,声音洪亮,在场的工人们都能听得到。把一鸣公司的职工安置工作又说了一遍。其说话的内容和已经粘贴好的告示相差无几,也没有什么特别的地方。
但工人们却不这么认为的。他们就相信从许振鸣嘴里说出来的话。
而且,他们对“四家工厂的工人可以自由选择方案,要么买断,要么接受一鸣公司的统一安排”的条款有另外的想法,所以才非常的激动。
待许振鸣讲完之后,有人就问了:“许总!我先办理工龄买断手续,然后再来一鸣公司打工怎么样?”
“对啊,我就是想提问这个问题的!”
“要是能这样干就好了,我能多拿五千多块钱呐!”
“许总,这个方法行不行啊?”
此人话音刚落,人群里瞬间就爆发出一阵阵乱哄哄的问话声。他们这些人就是关心这个问题,所以才来问话的。
看了看围在自己附近的工人们,许振鸣不由得好笑:“一鸣公司有这么傻?这些人既然都来问这个问,肯定有人在挑拨!”
“诸位!静一静!你们是在哪儿听到的:一鸣公司会把已经买断的工人招聘回来?”想到这,他挥了挥手臂问道。
“是老张跟我说的!”
“是小李跟我讲得!”
“我们厂的工人们都在传这件事!”
工人们都叽叽喳喳的说这话,就是没能说出,是谁说在制造谣言。
看到这种情况,许振鸣也懒得再追问。而是大手一挥:“我们一鸣公司只给你们一次机会。买断的职工一律不会招聘的。你就是有杀龙的本领,我也不会求你来工作的。要那样,我宁愿把工厂关掉!”
他直接告诉大家,不要抱有幻想。这一条若是不执行下去,一鸣公司以后怎么执行安置方案?
“哦……”这时候,所有的工人们才恍然大悟,自己被谣传的消息给骗了。
“要想来一鸣公司工作的,请带上你的身份证、户口本、原单位开具的证明材料等证件,到我这里来办理入职手续!”看这种情况,综合部副部长立即见机行事,把工人们引流过去。
工人们此时也慌张了,好用不容易有机会进入一鸣公司去工作,谁敢会浪费这种机会?于是乎,大家都面带焦虑之色的散开而去。
就这样,许振鸣才得以和孙子良一起离开,朝大院里走去。
高原看到这种情况,连忙笑嘻嘻的走来打招呼:“许总!刚才这件事我没有处理好,让你费心了!”
“这事情不怪你,肯定有人在背后搞小动作!没关系的,跳梁小丑而已!”许振鸣微笑着一摆手。
不多时,他和孙子良来到磁性材料厂的原料车间、破碎车间、研磨车间和选料车间的附近。整个磁性材料厂,也只有这四个车间的厂房周正一些,勉强不需要改造就能使用。
这些车间都非常破旧,玻璃窗户没了玻璃,还有几片碎玻璃留了下来;红砖墙变成了灰砖墙壁,陈年积灰把本来的颜色给盖住了;车间里也是一样,原来的水泥地坪看不到痕迹,都被厚厚的灰尘给遮掩了。
看到这种情况,已经习惯了一鸣公司管理方式的孙子良,不禁眉头紧皱:“从这种卫生环境来看,磁性材料厂肯定要倒闭!还没我们老机修车间里干净,这要花费多少人工才能处理好?”
“孙总!你回去之后立即把工作交给副手,然后接手新员工,来这里整理工厂的场地!”看了孙子良一眼,许振鸣也皱着眉头说道。
他给孙子良下令:让刚刚来报到的工人们立即行动起来,把原来的设备拆卸掉;把四个厂房的院墙打通,变成一个大院;把工厂的厂房颜色恢复成原来的模样。
这是他们这些新职工进入一鸣公司的第一课:爱护我们工作的环境,才能保住饭碗!
“好的许总!这样干下来,没有十天半个月也搞不完呐!”孙子良苦着脸,扳着手指头开始计算工期。
许振鸣闻言,连连摇头:“不行不行!我准备在这个大院里打造一个大型铆焊件制造基地,为意大利的达尼利公司提供服务。你要用上十天半个月,中板生产线的工期就会被耽误了!”
“大型铆焊件制造基地?在这里?”孙子良很诧异。
他再次仔细打量了一下,发现这种方案可以试一试。比如说烧结楼,就可以改造成抛丸车间;比如说橡胶厂的炼胶大楼可以改造成喷砂车间……等等。虽然厂房面积的利用率不高,总比闲在那里要好多了。
一个占地20万平方米的大型铆焊件制造基地,放在哪个城市也算规模比较大的。想想这,他都觉得浑身带劲。随后,他就给许振鸣提议:“许总,我建议让陈登亮来担任这个铆焊件工厂的厂长!”
“哦?他有这方面的特产?”许振鸣闻言,诧异的目光看向孙子良。关于这个大型铆焊件制造基地的厂长,他最中意的人选是马季民,其次就是孙子良。
他们这两人都是工人出身,能把不懂电焊的下岗职工训练成合格的电焊工。
电焊工这种岗位,在未来的国内可以说是最容易培训的。有人曾吹牛,三个小时学会电焊,然后考试合格拿到焊工证。
但是,一鸣公司需要的电焊工技能要求却非常高,拍片合格率要超过98%以上,而且焊缝的表面质量要高。否则,意大利人也不会要一鸣公司的产品。
想到这些,许振鸣又追问了一句:“陈登亮在哪些单位干过?他是焊接工程师么?”
“呵呵…他在鸠江造船厂担任过铆焊车间主任,是焊接方面的高级工程师。我认为他来干这个大型铆焊件制造基地的厂长非常合适!”这时,孙子良微笑着竭力举荐。
既然这样,许振鸣决定让这位还没有谋面的陈登亮来试一试。
几日后,他在自己的办公室里接待了这位大个子的陈登亮。
陈登亮的个子很高,临近四十岁,黝黑的脸庞,两只眼睛比较有神,很亮。他拿出一摞证书摆到许振鸣的跟前。
“许总!我在造船厂、压力容器厂、冶金设备厂…等好多企业里工作过!管理工人这方面,我认为应该按照计量和制度化来比较合适!不知道我的理念是否适合一鸣公司?”
他面带微笑的看着许振鸣,把自己的看法说出来,一点儿也不怯场。
由此看来,此人履历丰富,职场经验也不简单。
而他的这些理念,和许振鸣的想法不谋而合。
于是,许振鸣决定给他一次机会去尝试一下,微笑说:“行!从今天开始,你就是我们一鸣公司大型铆焊件制造基地的厂长了!三天后,我会亲自去查看你的管理效果!”
请收藏本站:https://www.bq10.cc。笔趣阁手机版:https://m.bq10.cc