第三百四十一章 新产品终于定型(求订阅)
见陈登亮主动认错,许振鸣的心情要好了许多。像这样的职工还能培养一下,否则直接开除了。
“陈厂长!我们公司虽然没有贯标,但一直是按照ISO9000的质量管理体系在运行。这些工件出现的问题,我希望你能重视起来!我的意见是:一、这些工件全部报废;二、这些工件在报废之前,全部送去理化实验室,做一下焊接工艺评定!”
许振鸣对于产品质量的要求比较严,没有因为陈登亮已经主动认错而照顾他的面子,该怎么做就怎么做。
“许总!这些工件既然报废了,我们为何还好要花精力去再次检验?”肖工没能理解许振鸣的用意,有些诧异的提问道。
工件送检是他的责任,他还是要问清楚的。
看了他一眼,许振鸣然后又看向陈登亮,“这样做,能检验出焊接工件的铆焊工,技术水平到底如何!”
他要求肖工,给焊缝做拍片检验、撞击试验、金相分析…等等。这样才能检验出一线铆焊工的技术水平。
然后,他又侧过脸来要求陈登亮:“所以铆焊工再次做内部考核,技术水平达到要求的才能上岗。产品合格率低的铆焊工,要采用新的考核机制,不要因为产量而放弃质量!”
“是!”陈登亮和肖工两人结伴离去。
看了他们离去的身影,许振鸣这才转过身来问多尼:“多尼!我们把表面质量有问题的工件报废,你觉得满意么?”
“呵呵…许总!我们支持你的观点!”多尼和安东尼等人竖起了大拇指。他们俩有点畏惧许振鸣,愣是没有将自己要提高食宿的要求说出了来。
当然,他们说出来也没有用,许振鸣是不会理睬的。
既然得罪你了,何必还要去跪舔?
许振鸣把这件本来不需要他处理的小问题处理完,立即跟在黄凯的身后,来到下料车间里。
这时候,黄凯团队的技术员们,都已经把数控等离子切割机准备好了。看到许振鸣走来,他们准备打开电源做试验。
而这时,许振鸣却微笑着摇了摇头:“我们先试验手动等离子切割机,去找10毫米的不锈钢钢板、20毫米的不锈钢板过来做试验。”
“这……”黄凯团队的技术员们顿时傻了眼。他们没做过这种实验,一直都在用数控等离子试验切割普通钢板。
好在,黄凯在等离子切割机调试的时候,做过好多次的试验,心里有底。他朝自己得力的手下喊道:“老李!快点按照许总的吩咐来执行!”
老李闻言立即反应了过来,在自己同事们的帮助下,找来20毫米厚的不锈钢干板做试验。
不锈钢的粘度大,若是用火焰切割,割出来的切口非常难看。用等离子切割机来切割,融化的钢水正好被含有等离子束的空气吹走,切口很好看。
“许总!一切都准备好了!”不多时,老李做好准备工作,准备启动设备开始工作。
许振鸣看了他一眼,点了点头道:“先穿孔,切割小圆,再割大圆!”
无论是等离子切割机,还是火焰切割机,穿孔和切割小圆,最能体现出这台设备的性能和质量。
“靠!我们许总原来是行家!”见许振鸣这么吩咐着,老李等人都非常震惊。他们都没有想到,自己的大老板居然非常精通等离子切割机的性能测试方法。
而这时,许振鸣却对黄凯说道:“把输出功率试验仪器等仪器,和这台等离子切割机连接起来。我们要测试它输出电流的稳定性、等离子束的稳定性等等!”
到了这个时候,这些从南安电机厂兼并过来的技术员们已经收起了轻视之心。他们都已经知道大老板是个内行人,马虎不得。
准备工作都做好之后,有人打开了空压机。
空压机发出“咚咚咚”的轰鸣声,老李啪的一下打开了开关,手持等离子切割机的割枪,开始穿孔、切割12毫米的小圆、20毫米的小圆等。
这些动作操作下来,工件的切口很漂亮。
而许振鸣却让黄凯观察着输出电流、输出功率的数据。
这些数据才是关键。若是不稳定,这种型号的等离子切割机依旧没能研发成功。还需要找原因,继续制造试验原型机。
“报告许总!输出电流检测的结果很稳定!”
“报告许总,输出功率很稳定!”
“工件切割效果好,切割速度符合设计要求!”
不多久,负责监控数据的技术员都来汇报工作,把记录数据的报表资料递了过来。
看到这种情况,许振鸣才微笑着点了点头:“嗯…这台等离子切割机可以确定型号了。功率小的,为1200型,功率大的为2000型。”
说完之后,他准备离开这个下料车间,而不再观看数控等离子切割机的切割效果。
黄凯见此,有些诧异的问许振鸣:“许总!数控等离子切割机的切割效果,你难道不需要再看了么?”
“不需要!数控等离子切割机的关键就是等离子切割机头。我们只有把等离子切割机的质量提高了,数控等离子切割机的质量和性能才会有保障!”
许振鸣非常了解这种设备,微笑着解释道。
他重生之前,国内做数控火焰等离子切割机的厂家特别多,好多厂家都不会制造等离子切割机,而是外购这种产品。一鸣集团公司和那些厂家不一样,属于开创者,必须要自己制造等离子切割机才行的。
见黄凯团队的这些人眼巴巴的看着自己,许振鸣这才想起来忘记说一句话。“你们这个月的项目奖金,将会在工资里兑现!”他微笑着宣布。
“哦…感谢许总!”
“啪啪啪……”
“我们这个产品算是定型了么?”
“定型了!肯定定型了!许总都答应给我们发奖金了!呵呵……”
众人皆高兴的鼓掌。
黄凯还是不放心,跟在许振鸣的身后一起走出厂房门外。“许总!等离子数控部分的技术参数设定怎么办?是由哪个技术团队负责?”他小心翼翼的询问许振鸣。
许振鸣看了他一眼说道:“你把这个项目交接给王志忠和王强就行了!你下面的工作,就是申请发明专利、研发便携式数控等离子切割机、研发重型数控等离子切割机、研发超大功率数控等离子切割机等等。”
然后,许振鸣还告诉黄凯:一鸣集团公司,准备立即支付一笔专利使用费给他和王志忠。
“谢谢许总!谢谢……”
黄凯闻言,有点语无伦次了。
看着他的模样,许振鸣笑了笑,挥手道别离去。
回到到集团公司大院里,他正好和高建军迎面相遇。高建军和洪爱国是意大利达尼利公司项目的两个负责人。出现质量问题,许振鸣肯定要通知他,“高部长!请留步!”
“许总!你找我什么事儿?我正准备去一趟大型铆焊件制造基地里看一看!”
高建家诧异的问话。他这段时间以来非常忙,要查看铆焊件、要查看原材料、要查看机加工件、还要查看外购件等等。
看了他一眼,许振鸣笑着说:“高部长,我们一起去我的办公室,我有件事情要跟你商量一下。”
五分钟后,两人移步许振鸣的办公室里。
许振鸣特意给高建军泡了一杯茶。两人都喝了一口茶,他才缓缓说道:“大型铆焊件制造基地里报废了一批铆焊件,集团公司的经济损失比较大,目测预估不下十万元。”
“哦!还有这么一回事儿?”听到这个消息之后,高建军也有些脸红。
他是项目的负责人,要统筹管理好整个项目。从原材料的采购、铆焊、机加工、热处理、装配、总装调试、打包发货……等等,这些都是项目经理团队要负责的。
否则,项目奖金那么好拿吗?
所以一听到这个消息,高建军尴尬的一笑,“许总!这件事我有责任,项目考核的时候,我会主动扣分的。”
他言下之意,我主动扣奖金。
但这不是许振鸣要找他的主要目的。要是为了扣高建军的这么一点奖金,许振鸣何必要找他?直接签字批准罚款单就行了。
看着这个老头红脸的模样,许振鸣放缓了语速说道:“高部长,我喊你来是主要讨论怎么吃透中板生产线图纸的问题,而不是要罚款。当然,罚款一定是要罚得!任何人都不能违反厂规厂纪。”
“吃透意大利人图纸?”高建军诧异的看着许振鸣。
许振鸣点了点头:“我的想法是,你的团队人员,加上施凡他们这帮大学生,全部都到生产一线和采购一线,充当监制、质检员等。让他们把老外的图纸真正吃透,然而再改进设计不就快了么?”
这种培养技术员的方法,南安钢铁集团公司这样的国营大企业一直都在采用。像一鸣集团公司这样的民营企业,哪有时间来培养员工,所以大家一直都没提出这种想法。
见自己的老板这么提议,高建军当然要举双手赞同:“许总!你这个方法比较好!意大利人的货一发完。我敢保证:南安钢铁集团公司的几个委托设计任务就已经完成了!哈哈哈……”
高老头激动的大笑。
他对南安钢铁集团公司有感情,希望能以最快的速度完成带来的几个国产化项目。
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“陈厂长!我们公司虽然没有贯标,但一直是按照ISO9000的质量管理体系在运行。这些工件出现的问题,我希望你能重视起来!我的意见是:一、这些工件全部报废;二、这些工件在报废之前,全部送去理化实验室,做一下焊接工艺评定!”
许振鸣对于产品质量的要求比较严,没有因为陈登亮已经主动认错而照顾他的面子,该怎么做就怎么做。
“许总!这些工件既然报废了,我们为何还好要花精力去再次检验?”肖工没能理解许振鸣的用意,有些诧异的提问道。
工件送检是他的责任,他还是要问清楚的。
看了他一眼,许振鸣然后又看向陈登亮,“这样做,能检验出焊接工件的铆焊工,技术水平到底如何!”
他要求肖工,给焊缝做拍片检验、撞击试验、金相分析…等等。这样才能检验出一线铆焊工的技术水平。
然后,他又侧过脸来要求陈登亮:“所以铆焊工再次做内部考核,技术水平达到要求的才能上岗。产品合格率低的铆焊工,要采用新的考核机制,不要因为产量而放弃质量!”
“是!”陈登亮和肖工两人结伴离去。
看了他们离去的身影,许振鸣这才转过身来问多尼:“多尼!我们把表面质量有问题的工件报废,你觉得满意么?”
“呵呵…许总!我们支持你的观点!”多尼和安东尼等人竖起了大拇指。他们俩有点畏惧许振鸣,愣是没有将自己要提高食宿的要求说出了来。
当然,他们说出来也没有用,许振鸣是不会理睬的。
既然得罪你了,何必还要去跪舔?
许振鸣把这件本来不需要他处理的小问题处理完,立即跟在黄凯的身后,来到下料车间里。
这时候,黄凯团队的技术员们,都已经把数控等离子切割机准备好了。看到许振鸣走来,他们准备打开电源做试验。
而这时,许振鸣却微笑着摇了摇头:“我们先试验手动等离子切割机,去找10毫米的不锈钢钢板、20毫米的不锈钢板过来做试验。”
“这……”黄凯团队的技术员们顿时傻了眼。他们没做过这种实验,一直都在用数控等离子试验切割普通钢板。
好在,黄凯在等离子切割机调试的时候,做过好多次的试验,心里有底。他朝自己得力的手下喊道:“老李!快点按照许总的吩咐来执行!”
老李闻言立即反应了过来,在自己同事们的帮助下,找来20毫米厚的不锈钢干板做试验。
不锈钢的粘度大,若是用火焰切割,割出来的切口非常难看。用等离子切割机来切割,融化的钢水正好被含有等离子束的空气吹走,切口很好看。
“许总!一切都准备好了!”不多时,老李做好准备工作,准备启动设备开始工作。
许振鸣看了他一眼,点了点头道:“先穿孔,切割小圆,再割大圆!”
无论是等离子切割机,还是火焰切割机,穿孔和切割小圆,最能体现出这台设备的性能和质量。
“靠!我们许总原来是行家!”见许振鸣这么吩咐着,老李等人都非常震惊。他们都没有想到,自己的大老板居然非常精通等离子切割机的性能测试方法。
而这时,许振鸣却对黄凯说道:“把输出功率试验仪器等仪器,和这台等离子切割机连接起来。我们要测试它输出电流的稳定性、等离子束的稳定性等等!”
到了这个时候,这些从南安电机厂兼并过来的技术员们已经收起了轻视之心。他们都已经知道大老板是个内行人,马虎不得。
准备工作都做好之后,有人打开了空压机。
空压机发出“咚咚咚”的轰鸣声,老李啪的一下打开了开关,手持等离子切割机的割枪,开始穿孔、切割12毫米的小圆、20毫米的小圆等。
这些动作操作下来,工件的切口很漂亮。
而许振鸣却让黄凯观察着输出电流、输出功率的数据。
这些数据才是关键。若是不稳定,这种型号的等离子切割机依旧没能研发成功。还需要找原因,继续制造试验原型机。
“报告许总!输出电流检测的结果很稳定!”
“报告许总,输出功率很稳定!”
“工件切割效果好,切割速度符合设计要求!”
不多久,负责监控数据的技术员都来汇报工作,把记录数据的报表资料递了过来。
看到这种情况,许振鸣才微笑着点了点头:“嗯…这台等离子切割机可以确定型号了。功率小的,为1200型,功率大的为2000型。”
说完之后,他准备离开这个下料车间,而不再观看数控等离子切割机的切割效果。
黄凯见此,有些诧异的问许振鸣:“许总!数控等离子切割机的切割效果,你难道不需要再看了么?”
“不需要!数控等离子切割机的关键就是等离子切割机头。我们只有把等离子切割机的质量提高了,数控等离子切割机的质量和性能才会有保障!”
许振鸣非常了解这种设备,微笑着解释道。
他重生之前,国内做数控火焰等离子切割机的厂家特别多,好多厂家都不会制造等离子切割机,而是外购这种产品。一鸣集团公司和那些厂家不一样,属于开创者,必须要自己制造等离子切割机才行的。
见黄凯团队的这些人眼巴巴的看着自己,许振鸣这才想起来忘记说一句话。“你们这个月的项目奖金,将会在工资里兑现!”他微笑着宣布。
“哦…感谢许总!”
“啪啪啪……”
“我们这个产品算是定型了么?”
“定型了!肯定定型了!许总都答应给我们发奖金了!呵呵……”
众人皆高兴的鼓掌。
黄凯还是不放心,跟在许振鸣的身后一起走出厂房门外。“许总!等离子数控部分的技术参数设定怎么办?是由哪个技术团队负责?”他小心翼翼的询问许振鸣。
许振鸣看了他一眼说道:“你把这个项目交接给王志忠和王强就行了!你下面的工作,就是申请发明专利、研发便携式数控等离子切割机、研发重型数控等离子切割机、研发超大功率数控等离子切割机等等。”
然后,许振鸣还告诉黄凯:一鸣集团公司,准备立即支付一笔专利使用费给他和王志忠。
“谢谢许总!谢谢……”
黄凯闻言,有点语无伦次了。
看着他的模样,许振鸣笑了笑,挥手道别离去。
回到到集团公司大院里,他正好和高建军迎面相遇。高建军和洪爱国是意大利达尼利公司项目的两个负责人。出现质量问题,许振鸣肯定要通知他,“高部长!请留步!”
“许总!你找我什么事儿?我正准备去一趟大型铆焊件制造基地里看一看!”
高建家诧异的问话。他这段时间以来非常忙,要查看铆焊件、要查看原材料、要查看机加工件、还要查看外购件等等。
看了他一眼,许振鸣笑着说:“高部长,我们一起去我的办公室,我有件事情要跟你商量一下。”
五分钟后,两人移步许振鸣的办公室里。
许振鸣特意给高建军泡了一杯茶。两人都喝了一口茶,他才缓缓说道:“大型铆焊件制造基地里报废了一批铆焊件,集团公司的经济损失比较大,目测预估不下十万元。”
“哦!还有这么一回事儿?”听到这个消息之后,高建军也有些脸红。
他是项目的负责人,要统筹管理好整个项目。从原材料的采购、铆焊、机加工、热处理、装配、总装调试、打包发货……等等,这些都是项目经理团队要负责的。
否则,项目奖金那么好拿吗?
所以一听到这个消息,高建军尴尬的一笑,“许总!这件事我有责任,项目考核的时候,我会主动扣分的。”
他言下之意,我主动扣奖金。
但这不是许振鸣要找他的主要目的。要是为了扣高建军的这么一点奖金,许振鸣何必要找他?直接签字批准罚款单就行了。
看着这个老头红脸的模样,许振鸣放缓了语速说道:“高部长,我喊你来是主要讨论怎么吃透中板生产线图纸的问题,而不是要罚款。当然,罚款一定是要罚得!任何人都不能违反厂规厂纪。”
“吃透意大利人图纸?”高建军诧异的看着许振鸣。
许振鸣点了点头:“我的想法是,你的团队人员,加上施凡他们这帮大学生,全部都到生产一线和采购一线,充当监制、质检员等。让他们把老外的图纸真正吃透,然而再改进设计不就快了么?”
这种培养技术员的方法,南安钢铁集团公司这样的国营大企业一直都在采用。像一鸣集团公司这样的民营企业,哪有时间来培养员工,所以大家一直都没提出这种想法。
见自己的老板这么提议,高建军当然要举双手赞同:“许总!你这个方法比较好!意大利人的货一发完。我敢保证:南安钢铁集团公司的几个委托设计任务就已经完成了!哈哈哈……”
高老头激动的大笑。
他对南安钢铁集团公司有感情,希望能以最快的速度完成带来的几个国产化项目。
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